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Team

Énoncé de mission

mission

Nous fabriquons des pièces mécaniques, des machines, des composants, des systèmes et des appareils dans la qualité souhaitée, dans les délais et selon les spécifications spécifiques du client.

vision

Notre objectif est de créer de nouvelles valeurs et de maintenir les valeurs existantes. Nous misons sur les nouvelles technologies parce que nous voulons façonner activement l’avenir.

gestion

Nous dirigeons, agissons et reconnaissons d’une manière axée sur les objectifs et les résultats. Dans notre façon de penser, nous sommes actifs, innovants et adaptatifs. Avec l’ouverture et l’information, nous créons la transparence et la confiance.

Culture d'entreprise

Par responsabilité envers le grand public, Wenger AG veille toujours à garantir la santé et la sécurité de tous ses collaborateurs sur leur lieu de travail. La compatibilité environnementale et les principes éthiques sont pleinement pris en compte.

Clients

Nous offrons au client des conseils qualifiés pour la solution optimale, une qualité de produit élevée et un service rapide.

Produits

Les produits sont le résultat de notre performance globale. Ils nécessitent la collaboration responsable de tout le personnel et de tous leurs partenaires dans la chaîne de produits - du développement au résultat final.

fournisseurs

Nous entretenons une relation ouverte et personnelle avec nos fournisseurs et sous-traitants pour garantir que leurs performances et leurs pratiques répondent à nos exigences.

Finance

Nous maintenons un budget financier stable basé sur des comptes courants équilibrés. Des réserves liquides et un autofinancement sain permettent les investissements nécessaires.

personnel

Nous sommes compétents techniquement, méthodiquement et socialement. Nous travaillons de manière orientée solutions et valeurs. Nous nous concentrons sur l’honnêteté, l’équité et l’appréciation mutuelle.

Qualité

Nous travaillons avec des méthodes, des procédures et des outils qui correspondent aux exigences des clients et à l'état de la science et de la technologie. Atteindre nos objectifs de qualité est une tâche de gestion importante. La qualité du travail est la priorité absolue des employés. Si une réclamation est néanmoins déposée concernant une erreur, elle sera corrigée immédiatement et sans délai.

informatique

Le système informatique doit être efficace, convivial, sécurisé et stable.

Infrastructure

Nous promouvons le maintien et l’expansion d’une infrastructure fonctionnant sans problème et adaptée aux besoins.

Fournisseurs

Nous avons des relations franches et directes avec les interlocuteurs de nos fournisseurs et sous-traitants, afin de nous assurer que leurs prestations et leurs pratiques sont conformes à nos exigences.

 

Finances

Nous maintenons un budget stable grâce à des comptes courants équilibrés. Grâce à des réserves de liquidités et un autofinancement raisonnable, nous pouvons effectuer les investissements nécessaires.

 

Personnel

Nous sommes rigoureux, méthodiques et poursuivons un dialogue social. Nous travaillons toujours à la recherche de solutions et de plus-value.  Pour nous, la sincérité, la loyauté et l’estime réciproque sont des valeurs fondamentales.

 

Qualité

Nous travaillons avec des méthodes, des procédures et des outillages qui sont à la hauteur des attentes de nos clients et correspondent au meilleur niveau de la technique. Le respect des objectifs de qualité que nous nous sommes fixés est une mission importante qui doit être assurée par le management. Chez nos collaborateurs, la qualité du travail est la priorité absolue. Si, malgré tout le soin apporté à la fabrication de nos produits, un client a une réclamation, le défaut est corrigé immédiatement, sans délai.

 

Informatique

Notre système informatique est efficace, d’une utilisation conviviale, et d’un fonctionnement stable.

 

Infrastructure

Nous faisons tout pour maintenir et développer une infrastructure toujours opérationnelle et conforme à nos besoins. 

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Anita Wenger

1966

Gestion / Administration

anita.wenger@wengerag.ch

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René Rosser

1974

gestion de production,
AVOR, support client

rene.rosser@wengerag.ch

Urs Pfeuti

1970

Formation de mécanicien/apprenti

Thomas Rohrbach

1976

mécanicien

Kurt Kindler

1949

chauffeur

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Simon Hanni

1981

mécanicien

Kaj Kreienbühl

1976

Polymécanicien

Fabien Plattner

1994

Polymécanicien

Manuel Pettinaro

2000

Polymécanicien

Kean Maycong.jpg
Kean Maycong

2006

apprenant de 1ère année

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